31 души получиха трудовите си договори по проект "Заетост без бариери" в община Видин. Проектът е с продължителност 24 месеца.
Документите бяха връчени от кмета на общината д-р Цветан Ценков и заместник-кмета Борислава Борисова, която приветства гражданите и разясни, че работните места са в различни населени места от областта:
"31 работни места, от които 21 са в нашите големи населени места и останалите 10 остават за град Видин. Като сме включили и МВР, и Пожарна, и Община Видин. Към програмата, освен вас като служители, от днес нататък на Община Видин, имаме и 6 ментора, които ще се грижат и ще организират вашата работа...“
Общинският кмет Цветан Ценков пожела успех на всички новоназначени:
"Възможността вие 30 човека да намерите своето препитание е доста добра и за вас, и за Община Видин. Успех ви желая, бъдете отговорни, бъдете здрави и малкото, което сме се опитали с бюрото по труда да направим, ще ви даде глътка въздух на всички. Успех ви желая!“
Наетите споделиха, че са доволни от дадената им възможност да работят:
"Да, много ще бъде полезно и се радвам. Там в кметството, предполагам, че ще ми се каже вече какво трябва да изпълнявам, но въпреки всичко съм доволна... Ще работя в Динковица при кмета- каквото той ми предложи, това ще работя... Да, много, много благодаря на Община Видин... За предпенсионна възраст е чудесно.. За мен е една успешна програма- помощ, заплати... В Бела Рада съм аз. Ще се почиства, ще косим тревата покрай съвета, каквото ни кажат. Превъзходно за две години, това си са финанси...“
Целта на проект "Заетост без бариери" е да повиши качеството на живот на хора, които срещат трудности при намирането на работа, да спомогне за формирането или възстановяването на работни умения и навици и да подобри конкурентоспособността. Целевите групи са хора с трайни увреждания и хора в неравностойно положение – безработни младежи, безработни граждани над 29 г., родители с малки деца, хора с увреждания, лица над 55-годишна възраст, хора без професионална квалификация и представители на маргинализираните общности.
Продължителността на подкрепата е до 12 месеца за лицата в неравностойно положение и до 24 месеца за тези с трайни увреждания и над 55-годишна възраст заетостта.
