Трудова експлоатация: Как мечтата се превръща в капан?

Трудовата експлоатация започва още… в квартала, с обещания за лесна работа и бързи пари. Как мечтата се превръща в капан?

В Нидерландия официално живеят около 35 000 българи, но реалният им брой вероятно е още по-голям.

Холандия се възприема от нашите уязвими мигранти като страна на неограничените възможности. Те тръгват без подготовка и само с една приказна представа. Много често се озовават в различни схеми на експлоатация, разказва пред БНР Камелия Димитрова от фондация "Дигнита".

Не знаят какво ги очаква, освен това имат предложения от техни близки и приятели, които злоупотребяват с тяхното доверие и затруднение, допълва здравният медиатор Ирина Илиева, която работи в село Ивански, Шуменско. Самата тя е живяла и работила 8 години в Нидерландия, недалеч от Амстердам, станала е свидетел на "много схеми", в които биват въвличани неграмотни, необразовани българи, предоверяващи се на свои познати.

При липсата на ясни условия за полагане на труд трябва да светне червена лампа, предупреждават експертите. Затова те насърчават желаещите да работят в чужбина предварително да проучат стандартните и най-ниските възнаграждения в съответната държава, да не предоставят никому паспортите си, тоест "да се подготвят преди да стегнат багажа".

До подобни капани се стига, защото хората нямат алтернативи в общностите, в които живеят, пояснява Камелия Димитрова, базирайки се на данни за регионите на Кърджали и Шумен.

Информацията е налична. Има трудови посредници, има сайтове, но уязвимите групи от мигранти не стигат до тях, затова институциите трябва да отидат много по-близо до тези общности, подчертава тя.

Ирина Илиева е на мнение, че хората вече са по-информирани и все по-малко са жертвите на трудова експлоатация, като все повече хора търсят работа директно през трудови бюра, избягвайки услугите на посредник.

По думите ѝ, в повечето случаи договорите се правят на място. Холандските работодатели спазват правилата, но се облагодетелстват посредниците, които правят схемите. Тръгващите на сляпо доверие страдат именно от тези посредници, които им осигуряват прекалено скъпи квартири. Работодателят плаща пътните разходи, но посредникът взема още два пъти допълнително по толкова на ръка. Има и случаи, в които посредникът разполага с дебитната карта на работника, описва картината на експлоатация Илиева.  

"Посланието е, че има как да се предпазиш, така че да не попаднеш в схема на експлоатация", смята Камелия Димитрова.

Повече по темата чуйте в звуковия файл.