Млади и възрастни следят за психологическата среда, не за заплатата

"В България се оценява много добре психологическата среда на работното място, но остава проблемът с ниските заплати и кариерните перспективи" - това сочи проучване на базираната в Дъблин агенция за подобряване на условията на живот и труд "Eurofund" /Юрофънд, което нейният изпълнителен директор Ивайло Калфин ще представи днес в Брюксел.

"До този момент технологиите не унищожават, а създават нови работни места", посочи Калфин в интервю за БНР. 

Това е 8-то проучване на агенцията, но е валидно и към момента.

Eurofund е Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд и има офиси във всички страни-членки на ЕС, плюс Норвегия. Създадена е преди повече от 50 години и изследва всичко, което се случва на работното място и в работната среда.

Агенцията има голяма база данни с много големи проучвания в цяла Европа и прави сравнителни изследвания. Те се използват за обяснение на много процеси, а също и за правене на политики. Проучванията й се правят на 5-6 години.

Какво ще съдържа проучването, което днес Калфин ще представи в Брюксел?

"Това едно изследване което се прави цяла Европа, обхваща близо 38 000 души, с над 120 въпроса и свързани с работната им среда, какво се случва в работната им среда. Питат се хора на трудов договор, извън работното им място, за да могат да бъдат спокойни, когато дават отговорите", обясни той в "Преди всички".

Основните въпроси в проучването са свързани с технологиите и доколко те променят работното място. Засегната е и темата за климатичните промени.

Проучването изследва и психологическия климат на работното място, който е много важен, посочи бившият социален министър.

"За младите хора е важно гъвкавостта на работното място, то да се съчетава с личните приоритети. По-младите и по-възранисте следят не толкова за заплатаjd, колкото за психологическата обстановка. Смятам, че България стоим добре в сравнение с другите европейски страни по отношение на интензивността на работната среда. Работещите смятат, че имат възможност и време да починат, а не да работят под пълно напрежения. Също така психологическата среда се оценява високо в сравнение с другите страни - възможността да потърсиш помощ и съвет", съобщи Ивайло Калфин за някой от резултатите на изследването.

Той отговори на въпросите, свързани с качеството на работното място, каква е картината в България на европейския фон и каква и ситуацията в Европа като цяло. И Калфин бе категоричен че няма отличници и двойкаджии.

Цялото интервю на Ангелина Пискова с Ивайло Калфин чуйте от звуковия файл.