Нарастващо напрежение сред служителите в администрацията и готовност за протести

От Синдиката на административните служители към КТ "Подкрепа" предупреждават за нарастващо напрежение сред служителите в държавната администрация и готовност за протести.

В отворено писмо до премиера и министъра на финансите ръководители на държавни институции изразяват категорично несъгласие с намеренията за намаляване на разходите за администрацията с 10%.

В писмото си от Синдиката на административните служители "Подкрепа" настояват да бъде заявено, че държавната администрация не е разход, който може безконтролно да бъде орязван, а ключов елемент от функционирането на държавата, като предупреждават, че унищожаването на административния капацитет ще има тежки последици върху качеството на публичните услуги, контролните функции на държавата, а доверието в институциите ще изчезне напълно.

От организацията алармират и за задълбочаващи се дисбаланси в заплащането между различните администрации и казват, че предлаганото увеличение на възнагражденията с еднакъв процент ще облагодетелства вече високоплатените структури и ще остави най-нископлатените служители в още по-тежко положение.

Председателят на Синдиката на административните служители "Подкрепа" Кремена Атанасова коментира за БНР, че реформата, обявена в администрацията, е "на калпак" и не е обоснована с данни:

"Не може да се съкращават разходи на всички администрации с еднакъв процент, тъй като и в момента в ключови звена има недостиг на хора и работещи с изключително ниски заплати от порядъка на 800 евро

От организацията алармират и за задълбочаващи се дисбаланси в заплащането между различните администрации:

"Много притеснително нещо от указанията на Министерството на финансите, а именно - нов механизъм, по който ще се увеличават възнагражденията в администрацията, забележете, с еднакъв процент за всички административни структури. И това при все, че и към момента имаме констатация на огромни дисбаланси във възнагражденията в отделни администрации".

Синдикалистът е категорична, че този подход би довел до още по-големи разлики и задълбочаване на неравенствата:

"И към момента част от структурите са със заплати от порядъка на 700-800-900 евро, докато други административни структури получават средна работна заплата над 3500 евро".

Синдикатът настоява да бъде преустановено механичното орязване на административните разходи, да се извърши реален функционален анализ на административните структури и да се разработи справедлив механизъм за увеличение на възнагражденията в диалог със синдикатите.