Законовите промени за новия механизъм за МРЗ влизат в пленарната зала

С 10 гласа "за" , 7 "против" и 1 "въздържал се" и на извънредно заседание Социалната парламентарна комисия прие на първо четене  законопроекта на правителството за промени в Кодекса на труда, с които да се въведе нов механизъм за определяне на минималната работна  заплата .Очаква се утре да е разискването на първо четене и в пленарната зала.

Опозицията остро критикува текстовете, които уреждат новия механизъм за определяне на минималната заплата. Председателят на Социалната комисия Венко Сабрутев:

"Минималната работна заплата за догодина ще бъде до 672 евро, значи минимум 21 евро под формулата, която имаше само допреди един месец. Тези уж адекватни доходи са по-ниски от предишната формула".

От ГЕРБ попитаха има ли "план Б" правителството, ако Конституционният съд отмени текстовете от държавния бюджет, с които бе премахнат доскоро действащият механизъм за определяне на минималното възнаграждение.

Министър Наталия Ефремова отговори:

"Ако бъде прието изменението в Кодекса на труда, няма да се случи нищо фатално, ще имаме нов начин на определяне на минималната работна заплата и съответно няма да има никаква каша, миш-маш или както го наричате. Няма нужда да плашим българските граждани".

Тази година правителството ще определи минималната заплата поради липса на време социалните партньори да я говорят по новите правила:

"Текстът дава възможност при липса на съгласие Министерски съвет при всички случаи да определи размера на минималната работна заплата. Съгласие потенциално може да бъде постигнато за размер "X". Министерски съвет може да определи и по-висок размер от това, което е постигнато като съгласие", каза социалният министър.

Бизнес и синдикати и декларираха, че са постигнали консенсус помежду си и няма да позволят в новата наредба, която ще уреди детайлното участие на социалните партньори и механизма за изчисляване, да има отстъпление.

Мария Минчева от Стопанската камара коментира:

"Повярвайте, ние сме влезнали в достатъчно голяма дълбочина на процеса, на смисъла на отделните стъпки, за да знаем какво целим – че няма да е числото задоволително, 690 евро също няма да е число, което да е задоволително за никой, който работи на минимална работна заплата. Подозирам, че и 800 евро няма да е такова число".