Връщането на работа след майчинство – скок в непознатото?

Фондация "Мама има работа" отваря вратите на своята онлайн Академия, чрез която подпомага жените за връщането им на работа след майчинство. Целта е несигурността да се превърне в конкретен план за действие.

Връщането на работа след майчинство често прилича на скок в непознатото. Докато държите ръката на детето си, в главата ви препускат въпроси, които всяка майка е задавала поне веднъж: "Ще мога ли да бъда същият професионалист сега, когато приоритетите ми са други?", "Ще ми стигне ли времето?", "Дали кариерата ми ще спре дотук?"

Някои дами мечтаят да се върнат към старата си роля, но с нова доза гъвкавост. Други усещат, че паузата е родила нова идея – за собствен бизнес, за промяна на посоката, за нещо "свое". И в двата случая страхът от провал и чувството за вина са тихи спътници.

Тук идва на помощ академия "Мама има работа" 2026. Фондацията отваря вратите на своята онлайн Академия. От 12 май 2026 г. стартира интензивна програма от 6 модула, в която няма да се говорим само за теория. Ще се работи върху:

• Твоята идентичност: Как да откриеш баланса между "Аз съм майка" и "Аз съм професионалист".
• Управление на времето: Практически методи, които наистина работят в ежедневието с малко дете.
• Лидерство и комуникация: Как да поставяш граници и да се заявяваш уверено пред работодатели или клиенти.
• Подготовка за пазара на труда: mock-up интервюта за работа, за да се подготвиш за реалните.

Благодарение на партньорство с банка, тази година се осигуряват 12 частични стипендии. Всяка от тях покрива 200 евро от таксата за обучение, като за одобрените участнички остава само символично доплащане от 50 евро.

Стипендиите са насочени към жени, които се връщат на работа след дълга пауза, преминават през слети майчинства или са били извън работната сила повече от две години.

Кои са менторите и как да се включите в Академията – чуйте от разговора на Светлана Вълкова с Мария Кирилова – част от управителния съвет на фондация "Мама има работа", където активно подкрепя инициативи за баланса между кариерата и семейството.