Церемонията "Инвеститор на годината" отличи иновациите

С тържествена церемония Българската агенция за инвестиции връчи за 20-и път отличията "Инвеститор на годината". Събитието, организирано от Министерството на иновациите и растежа, се утвърждава като едно от най-престижните в икономическия живот на страната. В присъствието на иновативни технологии като роботите Робърт и София, както и с участието на вицепрезидента Илияна Йотова, която връчи голямата награда "Златен бик", церемонията подчерта значението на инвестициите за развитието на България. В ефира на предаването "Нашият ден" изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Ангел Иванов коментира резултатите, тенденциите и предизвикателствата пред инвестиционната среда в страната.

Иванов подчерта, че церемонията е ключово събитие за агенцията, чрез което се дава публичност на компаниите, избрали България за инвестиции. По думите му, това е преди всичко имиджово събитие, което показва на практика, че страната е привлекателна инвестиционна дестинация. Чрез реални примери на компании, които вече са реализирали проекти у нас, се доказва, че инвестициите в България носят конкретни резултати.

Той отбеляза, че именно резултатите са най-ясният показател за развитието на инвестиционната среда. По негови данни, само за първите два месеца на годината инвестициите надхвърлят 800 милиона, което представлява близо 90% ръст спрямо същия период на предходната година.

Според него причините за този растеж са комплексни. Сред тях е и факторът "евро", който създава допълнително доверие у инвеститорите, въпреки дългогодишния валутен борд в страната. Към това се добавят и благоприятната икономическа среда, както и членството в Шенген.

Иванов акцентира и върху стратегическото предимство на България като част от общия европейски пазар. Той подчерта, че страната не трябва да се разглежда единствено като пазар с население от около 6,5 милиона души, а като част от пазар от 435 милиона потребители. Това, съчетано с оптимални производствени разходи и качествена работна сила, дава значителни възможности за развитие на бизнеса.

Като пример за значима инвестиция той посочи компанията "Аеротехник", отличена в категорията "Инвестиция в човешки капитал". По думите му тя оперира в силно конкурентния авиационен сектор, където се изисква висока квалификация и дългогодишна подготовка на специалистите. Обучението на кадрите отнема между две и три години и включва придобиване на различни сертификати и лицензи за работа с различни типове самолети и пазари. Иванов подчерта, че компанията успява да поддържа нива на заплащане, сравними с европейските, което е ключово условие за задържане на квалифицираните специалисти.

В заключение той обърна внимание на предизвикателствата, свързани с човешкия капитал. От една страна, България разполага с образовани и квалифицирани кадри, а безработицата е на ниски нива. От друга страна обаче именно това води до затруднения за бизнеса при намирането на служители. Недостигът на кадри принуждава компаниите да увеличават възнагражденията, като темповете на ръст на доходите в страната вече изпреварват тези в други европейски държави.

Чуйте разговора на Нина Цанева с Ангел Иванов в "Нашият ден".