Жените и трудът: скритите неравенства в доходите

Илиана Балабанова, председател на Европейското женско лоби в България, говори в ефира на "Нашият ден" по повод Деня на труда за неравенствата между мъжете и жените на пазара на труда и за предстоящата европейска директива за прозрачност на възнагражденията.

Неравенството в заплащането

Илиана Балабанова посочва, че разликата в заплащането в ЕС остава около 13–13,5% в полза на мъжете, което означава, че жените символично работят около месец и половина без заплащане. В България официално разликата е сходна, но изследвания показват, че реално достига около 20%.

Тя подчертава, че икономическата сфера е сред най-засегнатите от неравенства, а изключение в ЕС е само Люксембург, където жените получават малко по-високи възнаграждения.

Директивата на ЕС

Според Балабанова директивата за прозрачност на заплащането е най-цялостният инструмент за равнопоставеност на работното място и се очаква да има силен ефект в Европа и извън нея. В България се обсъждат законодателни промени, но все още няма официално приети мерки за прилагането ѝ.

Участие и нагласи

Тя подчертава, че жените са слабо представени във властта и бизнеса – под 25% в парламента и около 18% в големите компании. Според нея това е свързано и с обществените нагласи: 74% от българите смятат, че основната роля на жената е в дома.

Неплатен труд и защита

Балабанова посочва, че жените поемат основната тежест на неплатения труд – 41% от тях отделят над пет часа дневно за грижи, срещу 19% от мъжете.

Чуйте разговора на Мартина Кръстева с Илиана Балабанова в "Нашият ден".