България е в топ пет на най-застрашените страни от професионално прегряване

Монографията на доц. Момчил Баев "Качеството на живот и психичното здраве на медицинските специалисти в България" вече е на книжния пазар

събота, 28 март 2026, 15:55

Доц. Момчил Баев

Доц. Момчил Баев

СНИМКА: Астра Форум

Размер на шрифта

Здравната система – емоционалното изтощение, професионалното прегаряне и срещата с травмата в ежедневната работа на медицинските специалисти. В своята монография доц. Момчил Баев анализира в дълбочина тези процеси, като ги разглежда не само като индивидуален проблем, а като системно предизвикателство с отражение върху качеството на медицинската грижа и устойчивостта на здравеопазването като цяло. В свят на бързо развиващи се технологии и научни пробиви именно хората в бели престилки остават сърцето на системата – често претоварени, недооценени и оставени сами в битката със стреса и професионалното изчерпване. Монографията на доц. Баев е покана за открит разговор и за поемане на отговорност към тези, които се грижат за всички нас. Застрашени от професионално прегаряне са и хората, които отдават голямо значение на външната оценка и отношение към работата им, както и емоционално лабилни хора със завишени критерии за самоконтрол.

"Изследването показва, че медицинските специалисти са в значителна степен от професионално прегаряне или изчерпване. Това важи за всички работещи в системата, не само лекарите, а всички в професията. Това е характерно явление за така наречените помагащи професии, които имат пряка среща с пациенти или някакъв вид потребители или клиенти, в зависимост от сферата. Особено често се среща това явление, когато имаме среда с висока динамика, високи отговорности, но и с малка степен на възможност за контрол и влияние на човека, който полага труд. С други думи лекарите и медицинския персонал носят много голяма отговорност, но често пъти нямат властта да вземат свободно решение, защото са част от една структура, която се управлява централизирано. Това е един от факторите за професионалното прегаряне. Човешкият ресурс в системата ще продължи да е недостатъчен и ще става все по- недостатъчен. В същото време отговорностите няма да намаляват и системата толкова драстично няма да се промени. С книгата отправям покана за разговор по темата, не защото няма достатъчно проучвания по темата, а защото днес в обществото малко се говори и тя остава изолирана тясно в научните среди. Бих желал да стане по-широко достояние на обществото и то по няколко причини. Първо, защото всеки работещ има собствена отговорност за това как да се погрижи за своето преживяване на работното място и всички здравни ръководители на здравни заведения, които носят другата половина в процеса. Този дебат трябва да ни доведе до малко повече рефлексия как да променяме средата, какво може да направи всеки един- от санитаря до изпълнителния директор на лечебно заведение. За да не се стигне до този процес, всеки трябва да намери средно положение и пресечната точка на личен и професионален живот. Второто е намирането на личните граници. Когато човек изследва и познава своите граници много по- лесно ще намери баланса между работа и личен живот. Тогава всеки ще може да прецени каква комуникация с колегите и ръководството има здравословни измерения, защото непознаването на тези граници често е в основата на конфликти на работното място. Друго, което създава условия да не се стига до прегряване е намиране на онова, което прави всеки човек щастлив и ни помагат да влезем в една друга роля, различна от професионалните ангажименти", разказа в ефира на предаването "Следобед за любопитните" доц. Момчил Баев.

Доц. Момчил Баев

СНИМКА: личен архив

Момчил Баев е експерт с повече от 15 години опит в областта на здравеопазването и общественото здраве. Той е доцент по здравни грижи в Нов български университет и Департамент "Здравеопазване и социална работа".
През 2020 г. завършва докторантура по "Социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията" в Медицински университет - София. През 2015 г. придобива магистърска степен по "Обществено здраве и здравен мениджмънт" в същия университет.

През 2020 г. Момчил Баев основа фондация "Астра Форум", на която е председател и до днес. Инициативата му се ражда в отговор на пандемията от COVID-19 и необходимостта от комуникиране на науката по ефективен начин и за устойчиво развитие на обществото. "Астра Форум" е организатор на Националната конференция за ваксинално предотвратими заболявания в България. От 2023 г. е консултант за България на Европейската ракова организация (European Cancer Organisation) по въпросите на HPV и свързаните с вируса ракови заболявания. Той работи за подобряване на ваксинационния обхват срещу HPV сред момичета и момчета, както и за модернизиране на диагностиката на ракови заболявания, свързани с вируса.

Основните му професионални интереси са в областта на сексуалното здраве, в която работи от 2010 г., инфекциозни болести, обществено здраве и психично здраве.

Цялото интервю на Ани Костова с доц. Момчил Баев в "Следобед за любопитните" можете да чуете в звуковия файл.

По публикацията работи: Росица Михова

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!