Автор:
Калина Стоянова
Летните занимални: Знаем ли на кого поверяваме децата си?
четвъртък 18 юни 2026 10:50
четвъртък, 18 юни 2026, 10:50
Снимката е илюстративна.
СНИМКА: Ася Пенчева
Размер на шрифта
След получен слушателски сигнал за злоупотреба на работното място в лятна занималня се питаме какви хора могат да работят там, какво образование трябва да имат и на какво са склонни младите хора, за да работят през лятото. И най-вече на кого поверяваме децата си през лятото.
Три момичета, две от тях току-що завършили, третото е на 20 години и има малък опит с деца - тя се досеща, че обявата за работа е измамна след проведено интервю, другите две момичета се съгласяват и започват работа в занималнята при съмнителни условия. Те остават анонимни, но разказват за това, което са видели:
"Предложи ми работа, като ми обеща добри условия, добро заплащане, че няма да работя сама, че ще съм с още една колежка или колега - няма да е толкова стресова работата. Обеща ми работа и на 8 часа, които аз никога не видях да са 8, винаги бяха 12-часови смени, имаше точно един ден, в който бяха 6 часа. Прекалено много предложения за договор, на които аз естествено се съгласих, но така и не ми го предостави. Все обещаваше за друг ден, някога по-късно, че го е забравил и т.н.".
На момичето е предложено да работи през цялото лято, включително и да поеме от септември частни уроци по математика между 5 и 7 клас.
И двете момичета издържат само 3 дни - поемат 12-часови смени, а не са се разбирали на такива условия.
Третото момиче разбира, че е измама навреме и отказва предложението за работа. На срещата работодателят е обяснил, че всички пари, които взима от родителите за занималнята, са кеш и не се издават касови бележки. А пред родителите на децата се оправдавал, че касовият апарат не работи.
"Усъмни ни това, че имаше пари, които се взимаха почти всеки ден от родители на деца и ние трябваше да ги вписваме в една обикновена тетрадка", обясни момичето. И допълни, че събраните пари се слагали в кутия, която се заключва, а ключът се криел нависоко.
Ваня Джупанова е пиар експерт в Главна инспекция по труда. Тя казва, че подписването на договор е наложително преди реалното започване на работа:
"Защо младите хора се съгласяват да започнат работа без документи - това до голяма степен зависи до тяхната възраст и до това, че те не осъзнават загубите за техните трудови и социални права, когато работят без трудов договор. За тях е по-добре да получават цялата сума, не искат да им се взимат осигуровки. Но какво би станало, ако претърпят трудова злополука или се разболеят и нямат трудов договор? Непълнолетните спрямо Кодекса на труда имат правна специална закрила - те работят 35 часа седмично при 5-дневна работна седмица, полага им се 26 дни отпуск, следва да получават минимум минималната работна заплата за страната, като за тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд. Задължително трябва да получат екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, копие от вписването на началото на трудовото правоотношение, заверено в териториалните дирекции на НАП, както и длъжностна характеристика преди реално да започнат да полагат труд за дадения работодател".
Според Жаклин Кунович, която е председател на Българската асоциация за неформално образование, всяка лятна занималня обявява своята дейност - може да бъде занимателна, образователна, да организира пътувания и т.н., оттам нататък е отговорност на управителя да прецени какви служители му трябват, може да не са хора със завършено педагогическо образование. Като тя подчертава, че занималните през учебната година са различни от тези за лятото. А там, където има образователна дейност, е необходимо да има присъствие на учител, за да се упражнява дейност - едно от правилата, които са били нарушени при момичетата.
Главната инспекция по труда отчита ръст на непълнолетните, които започват работа. А места като летните занимални са сред желанията за работно място през сезона. Според Жаклин Кунович лятната занималня е мястото, където през игри и различни дейности на открито може да се научи материалът през изминалата учебна година, но в никакъв случай да ги учи наново. Много от родителите записват децата си по различни причини.
В разгара на лятото предупреждаваме младите хора да внимават къде и как започват работа. А родителите да проверяват добре мястото, на което искат да запишат децата си.
Целия репортаж на Калина Стоянова в предаването "Хоризонт до обед" чуйте в звуковия файл.
По публикацията работи: Анастасия Крушева
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!