Иванка Караколева: Новият начин за изчисление на трудов стаж е в ущърб на хората

Новият начин за изчисляване на трудовия стаж - според реално отработените часове - ще влезе в сила от 1 януари 2027 г., а не от 1 септември тази година. Това решиха депутатите от Комисията по бюджет и финанси по време на разглеждането на държавния бюджет за 2026 г. на второ четене. Промените предвиждат трудовият стаж да бъде изчисляван в часове. Тоест ако човек работи на четиричасов работен ден, всеки ден работа, ще му се брои за половин ден трудов стаж. Любослав Костов, главен икономист на КНСБ, подчерта, че предложените изменения в Кодекса на труда са в нарушение на Конституцията. Протести наесен или в началото на следващата година - това прогнозират от КТ "Подкрепа", ако не бъдат преразгледани политиките по доходите и спорни промени в трудовото законодателство. И КТ "Подкрепа", и КНСБ са против заложената в проекта на държавен бюджет за 2026-а година отмяна на сега действащия механизъм в Кодекса на труда за определяне на минималната работна заплата като 50 процента от средната. Омбудсманът Велислава Делчева призова да се преразгледат предложените промени в Кодекса на труда. Според нея подобни промени не трябва да бъдат приемани в рамките на бюджетната процедура, защото засягат трайни институти на трудовото законодателство и имат пряко отражение върху основни трудови и социални права на гражданите. Новите правила, които засягат трудовия стаж и полагаемата отпуска ще ощетят много работници, коментира лидерът на КНСБ в Кърджали Иванка Караколева.

Нека чуем нейния коментар за промените, кои сектори ще бъдат засегнати, и предстоят ли протести заради натрупано обществено недоволство: ".....това е в ущърб на много работници, които работят на 4 часа, защото засега поне им се признаваше трудовия стаж и полагаемата се отпуска както при осемчасов работен ден. Ще бъдат ощетени, но не знам кой е правил анализ и кой е давал тези съвети. В български пощи, ...поне към нашите български пощи пощальоните по селата работят на 4 часа, те се съгласяват, защото това е все още български пощи с държавно участие. Вие знаете това и не знам как там ще оправят и ще останат селата сигурно без пощальони. Те досега се съгласяваха на половин минимална работна заплата щото толкова работят, но знаеха че им върви трудовия стаж и, в крайна сметка, това за тях е важно, както и полагаемите им отпуски. В ущърб на хората е, не знам, каква полза ще има от намалението, от това преизчисляване?"

"Може би тези, които взимат решение, не знаят, че имаме цели предприятия от реалния сектор, чиято работна заплата се определя като коефициент от минималната всяка година. Тоест тези работници, служители са обречени в момента от застой на работната им заплата. При тази инфлация, която се наблюдава в момента, вие разбирате, че те ще реагират....  Даже в едно интервю по телевизията нашият национален секретар със ранг на вицепрезидент Любомир Косов го коментира и каза, че е 3 на 0 в момента за работодателите. Да сме наясно. Оказва се, в този бюджет че, грешките на всички управляващи до момента ще ги плаща онзи, който излезе на изборите".