От ЕЦБ искат яснота за евентуално напускане на Кристин Лагард

Комитетът на персонала на Европейската централна банка призова ръководството на ЕЦБ да изясни дали председателят Кристин Лагард ще напусне поста си преди края на мандата, като предупреди, че "продължителната несигурност" крие риск от подкопаване на доверието в институцията.

В писмо до Изпълнителния съвет на ЕЦБ, цитирано от "Файненшъл таймс", представители на служителите на централната банка предупредиха, че нестабилността може да "повлияе на доверието в комуникацията на ЕЦБ, да породи безпокойство сред персонала и заинтересованите страни, както и да затрудни планирането на приемствеността в ръководството и определянето на стратегическите приоритети".

Този ход отразява напрежението между служителите и ръководството на ЕЦБ по въпроси, свързани с вътрешното управление.

Лагард публично е заявявала, че ще остане на поста си до 2027 г., но многократно е избягвала да поеме категоричен ангажимент да довърши осемгодишния си мандат, който изтича през октомври 2027 г. Миналата седмица тя заяви пред журналисти, че няма "нищо ново за съобщаване" относно нейното бъдеще.

Говорител на ЕЦБ заяви за финансовото издание, че банката разполага с "утвърдени механизми за институционално управление и значителен експертен капацитет, които гарантират безпроблемна работа по време на преходни периоди, както е било доказано и при предишни промени".

Комитетът на персонала на ЕЦБ също така поиска от Изпълнителния съвет да изясни дали членът на съвета Изабел Шнабел може да напусне преди края на мандата си през декември 2027 г. Тя е сред кандидатите, които водят преговори с Международния валутен фонд (МВФ) за заемане на поста ръководител на отдела за парични и капиталови пазари, заемайки мястото на Тобиас Ейдриън.

Представителите на служителите на ЕЦБ призоваха ръководството на институцията "да внесе необходимата яснота относно евентуални промени в ръководството", като предупредиха, че напускането на висши кадри може да "забави или обезсили" реформите, насочени към подобряване на "културата на откритост, стимулите за кариерно развитие и доверието във вътрешните процеси".

Комитетът се позова на проучване сред служителите на ЕЦБ от 2025 г., според което едва 40% от анкетираните са заявили, че се чувстват способни да изразяват свободно мнението си, без да се страхуват от негативни последици.

В писмото се отбелязва, че на новите членове на Изпълнителния съвет е необходимо време, за да се запознаят с проблемите в централната банка.

Въпроси относно евентуално предсрочно напускане на Лагард се появяват още от май миналата година, когато бившият председател на Световния икономически форум Клаус Шваб заяви, че той и Лагард са обсъждали възможността тя да премине в организацията преди края на мандата си.

Очаква се до ноември Световният икономически форум (WEF) да вземе решение относно своя следващ постоянен председател, като Лагард е предпочитаният кандидат, заявиха пред "Файненшъл таймс" запознати с въпроса източници.

Ден по-рано "Файненшъл таймс" съобщи, че правителствата от еврозоната се подготвят за една от най-мащабните рокади в ръководството на ЕЦБ през 28-годишната история на централната банка, като се очаква споразумение за трите най-висши длъжности да бъде постигнато до края на декември.

Неотдавнашното съобщение, че автобиографията на Кристин Лагард, озаглавена "Lady First", ще бъде публикувана през януари 2027 г., допълнително подхрани спекулациите сред наблюдателите на ЕЦБ, че тя може да напусне поста си преди изтичането на нейния мандат.

Запитана миналата седмица как ще гарантира разграничаването на публичната си роля като председател на ЕЦБ от търговското популяризиране на книгата си, Лагард заяви пред журналисти, че "какъвто и да е маркетинг" ще се извършва или през почивните дни, или по време на отпуската ѝ.