Интервю
Йордан Гинев, Българска работодателска асоциация по информационни технологии:
В дългосрочен план много малко хора ще бъдат истински заменени от ИИ
четвъртък 1 октомври 2026 15:30
четвъртък, 1 октомври 2026, 15:30
Йордан Гинев
СНИМКА: Стефан Кунчев
Размер на шрифта
В дългосрочен план много малко ще бъдат хората, които истински ще бъдат заменени от ИИ.
Такава прогноза направи пред БНР Йордан Гинев, член на УС на Българската работодателска асоциация по информационни технологии, председател на УС на Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии.
"ИИ вече може да видян във всички сфери на дейност. Шокът за обществото е равносилен на травма. Преди две години много от експертите категорично го отричаха. Казваха, че по никакъв начин няма да промени световната икономика. А вече се говори за това, че новата индустриална революция ще бъде наречена индустирална революция на ИИ.
Първоначално беше засегнат технологичният сектор. Там най-бързо започнаха да го имплементират. Адвокатските услуги и счетоводните услуги до голяма степен вече използват изкуствения интелект.
Истинска замяна на хора не се случва. Проявяването на критично мислене е едно от най-важните качества, които хората трябва да се научат да използват, когато работят с ИИ".
Ние сме на 26-то място по използване на Chat GPT в света, отбеляза той в предаването "12+3".
"Българите са достатъчно отворени да използват всякакви езикови модели в ежедневието. В същото време обаче са номер едно по доверяване на ИИ. Това означава, че ние не проявяваме никакво критично мислене към отговорите, които ни дава".
България е една високотехнологична държава, отбеляза Гинев.
"Има между 130 и 150 хиляди души, които се занимават с високотехнологична индустрия. Нашето бъдеще е в това процентът на хората, които могат да работят с ИИ, да се увеличава. Това би могло да се случи, ако в момента осъзнаем предимствата, които имаме, да видим в каква посока се развива светът и да направим нужните инвестиции.
Във всяка фирма може да бъде въведен ИИ и това не означава, че ще бъдат намалени хората, които изпълняват длъжността. Може компанията да бъде много по-ефективна"
Умението за общуване с хора ще продължи да бъде едно от най-важните качества, смята той. Сред останалите значими умения ще бъде развитието на критично мислене и дълбоката експертиза в определена област.
Цялото интервю на Стефан Кунчев с Йордан Гинев може да чуете в звуковия файл.
По публикацията работи: Мария Сивкова-Илиева
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!