Промени в КТ за насърчаване на колективното трудово договаряне

Социалната комисия в парламента прие на първо четене промени в Кодекса на труда, предложени от правителството. Измененията имат за цел да насърчат колективното трудово договаряне. "За" гласуваха 12 депутати, а шестима бяха против.

Социалният министър Наталия Ефремова подчерта, че промените са в отговор на негативната тенденция за намаляване на действащите колективни трудови договори. Като основна причина тя открои фрагментацията на пазара на труда и увеличаване на броя на микро- и малките предприятия, където рядко се сключват колективни трудови договори.

Сред другите цели на промените са подобряване на условията на труд, включително адекватност на работните заплати, както и съответствие на националното законодателство с европейска директива. В рамките на дискусията от КНСБ се обявиха против предложените промени.

По-рано социалната комисия отхвърли на първо четене предложените от "Продължаваме промяната" промени в Кодекса на труда, свързани с предоставяне на възможност 15-дневният отпуск за раждане на дете на бащите да не се взема наведнъж от момента на изписване на бебето, а разделен до три пъти от датата на раждане в рамките на първата година на детето.

Против се обявиха от "Прогресивна България", негативно становище изказа и социалният министър Наталия Ефремова.

Мотивът на вносителя Венко Сабрутев от ПП е, че едва 22% от бащите успяват да се възползват от това свое право на отпуск по бащинство, тъй като много служители не могат да си позволят да отсъстват 15 дни накуп точно от датата на изписване на детето от болницата.

Той обясни какви са целите на предложението:

"Така ще осигурим реално гъвкавост и въпросното бащинство, което има за цел социализация на родителя –  бащата с детето, да може реално да влезе в действие. И не законът да казва кога бащата да бъде татко, ами таткото, когато семейството има нужда, да може да се включва", каза Сабрутев

Депутатите от ПБ в социалната комисия остро критикуваха предложените изменения. Според тях няма нужда от разделянето на 15-те дни отпуск, създава се риск от неравнопоставеност между работещите, променя се философията и логиката на този вид отпуск в закона.

Социалният министър Наталия Ефремова също изрази несъгласие с предложението. Тя подчерта, че с предложението се променя характера на отпуска по бащинство и допусна, че ако се раздели, е възможно да бъде отказан от работодателя. Изказването ѝ доведе до полемика с вносителя Венко Сабрутев:

"Защото, разделяйки го, наистина има опасност в различните хипотези наистина да не може да се използва тогава, когато на работника му е най-удобно, при разделяне и работодателят ще може да откаже този отпуск. В момента не може да го отказва, ако работникът реши да се възползва от него", посочи Ефремова

От ГЕРБ, "Демократична България", ДПС и "Възраждане" се изказаха в подкрепа на законопроекта.