Ръстът на заплатите се забавя, средно повишение в частния сектор за 2026 г. – 6%

Ръстът на заплатите в България се забавя, а бизнесът очаква увеличенията догодина да са средно около 5 на сто. Това показва най-мащабното проучване на пазара на труда у нас, обхванало 560 компании и близо 140 000 пакета за възнаграждения и социални придобивки. Данните сочат, че най-високите заплати остават в сектора на новите технологии.

Средното увеличение на заплатите в частния сектор през 2026 година е 6%. Ръстът изцяло съвпада с прогнозите, които бяха направени в предходната 2025 година, а намеренията за следващата са дори за спад до 5%.

Най-високите нива на нарастване на доходите са в производството и в транспорта – с 8 на сто, а най-ниските в сектора на високите технологии – 5,2 на сто.

Стела Юлзари, старши консултант в компанията автор на изследването, коментира изявена вече тенденция на по-ниските оперативни нива да се правят по-високи увеличения на заплатите в сравнение с управленските позиции, като увеличенията за изпълнителския персонал са средно с 8%, а на висшия мениджмънт–  5,5%.

"Увеличението на заплатите е мост между бизнеса, който увеличава възнагражденията в компанията на базата на своите бизнес резултати, производителност, стратегически цели, и хората, които пък имат усещането за доста по-високи увеличения на цените, отколкото показват данните на НСИ. Тяхното усещане за повишаване на цените идва от нещата, които те употребяват всеки ден – храна, наеми, услуги. И там за всички е ясно, че увеличенията са по-високи от средната потребителска кошница".

А умерената прогноза за ръста на доходите през следващата година дори с по-малко, отколкото през тази, проучването обяснява с настоящата икономическа несигурност