Намирането на млади кадри – основен проблем в общинските болници

Намиране на млади кадри, които един ден да заменят лекарите в предпенсионна възраст е сред приоритетните задачи за оцеляване на общинските болници. В момента, въпреки липсата на приет бюджет  на здравната каса, проблеми с разплащанията няма, казват лекари.

В общинската болница в Карнобат изпълняват отпуснатите от здравната каса лимити, а средствата по тях получават в срок. Дори и надлимитните дейности след проверка се изплащат, макар и със закъснение, каза управителят д-р Николай Колибаров.

Ако има заболеваемост, в детското отделение има белодробни заболявания, грип накрая на месеца, ако сме надхвърлили лимита Здравната каса следващите месеци изплаща, даже понякога веднага.

Двама лекари специализират в момента в Карнобат - рентгенолог и кардиолог,  обучават и млад колега по бъбречни болести. Продължават усилено да търсят специализанти по педиатрия, неврология и образна диагностика, но към момента няма желаещи. Болницата няма просрочени задължения, не е в предфалитно състояние, но това много бързо може да се промени, посочи управителят.

Лекарите са стари, пред пенсия. Нови не се появяват и след няколко години тези старите лекари, които са пенсионери, в крайна сметка няма да могат да си изпълняват задълженията и ще се оттеглят. Нови няма, но те и дори да дойдат днес трябват 3-4 години за специалност и Здравната каса да ги признае за пълноценни лекари, специалисти.

За радост няма изтичане на кадри от Карнобат към други лечебни структури, което се дължи на доброто заплащане при нас, допълни д-р Колибаров.

Повече чуйте в звуковия файл: