Правата на работещите майки – реален и нерешен проблем

Фондация "Мама има работа" бе отличена като социален иноватор от Министерството на труда и социалната политика. Организацията получи второ място в категорията "Социални иновации, свързани със заетост".

В "Нашият ден" гостува Веселина Панайотова – основател и изпълнителен директор на фондацията. Разговаряме за адаптацията след майчинство като недооценен социален проблем, за резултатите от последните изследвания за работещите майки у нас и за решенията, които предлага организацията

Получената награда, по думите на Панайотова, е знак, че обществото признава един реален и нерешен проблем.

"Последните две години заговорихме много по-силно за предизвикателствата, с които се сблъсква една съвременна жена, когато иска да има деца и да работи", заявява Панайотова.  

Изследванията, които провежда фондация "Мама има работа", показват, че жените търсят гъвкави възможности за трудова заетост.

Доколко работещите майки познават правата си? Само 45 % от запитаните 335 майки, живеещи в София, познават конкретните си права. Ето защо фондация "Мама има работа" заедно с платформата за доброволчество Time Heroes разработва наръчник за работещи майки.

"В едно семейство с майка и баща – майката има повече права, тя е единицата, закриляна от закона, но и върху нея се пада основната грижа за детето и бита", изтъква Панайотова. В днешно време жените не могат да разчитат на помощ от бабите в гледането на децата, тъй като пенсионната възраст се покачва. Тогава се появява дилемата, а в последствие и чувството за вината, породени от желанието за кариерно развитие и подобряване на жизнения статут.

С какви конкретни предизвикателства се сблъскват майките, които търсят подкрепа от фондация "Мама има работа", и какви са възможните решения – чуйте в звуковия файл: