Център в Пловдив ще осигурява работа на младежи с интелектуални затруднения

До няколко дни в Пловдив ще заработи център за защитена заетост, в който ще работят младежи с интелектуални затруднения. В основата на проекта е сдружение "Паралелен свят", което получи съдействие от местния парламент за ползването под наем в продължение на 10 години на общински имот.

Финансирането на проекта, което е в размер на над 430,000 € за 5 години, е осигурено от Агенцията за хората с увреждания. С тези средства ще се покриват възнагражденията на наетите млади хора, като по този начин ще се гарантира устойчивост на инициативата.

В момента членове и съмишленици на сдружението с общи усилия подготвят помещенията, а амбицията им е да започнат да изпълняват първите поръчки още на 15 септември

Председателят на "Паралелен свят"

споделя, че създаването на центъра е дългогодишна мечта, защото в екипа са убедени, че младежите с интелектуални затруднения могат да се трудят, да бъдат полезни и да се развиват

"Ще назначим 15 човека, които ще работят на 4 часа. Логично е, че нашите младежи не могат повече от 4 ч. да работят. Ще работят на 2 смени, защото помещението ни все още е малко, за да няма твърде много напрежения. Целта на занятието не е да работят при нас всичките тези 5 години, а всъщност да развием техните трудови умения, да ги научим на труд, да открием техните силни страни по отношение на уменията им за работа и да ги презентираме пред работодатели. Много се надяваме, наистина, в рамките на този проект да успеем на голяма част от младежите да им намерим работа в различни фирми.

Само след няколко дни тук ще се напълни с машини. Ще правим различни рекламни материали. Ще правим чаши с лога на фирми, чаши по поръчка за различни поводи, ще правим ръчно изработени картички, чанти, тениски ще печатаме, ще подвързваме учебници. Всъщност с това ще стартираме. На 15 септември, на улица "Родопи" 70 всеки ученик може да дойде и да подвържем учебниците му с екологичен найлон - много здрав, много хубав. Машинно подвързване, което е подвижно, разбира се, не уврежда учебника. Нашите младежи от социалното ни предприятие вече имат този опит и се справят доста добре, така че искрено се надяваме, че можем да стартираме".

Стоянова е видяла модела, по който ще работи центъра, пред 2011 г. в Германия, сподели тя за "Хоризонт":

"Всеки младеж ще дойде и има право да кандидатства за работа. Идеята е всъщност тези млади хора да знаят как човек си търси работа. Тя се търси чрез обява. След това се явяваш на интервю. След това ще им бъде направена оценка от психолог, защото в проекта сме заложили такъв, който е задължителен, ще бъде направена оценка от екипа за техните възможности и умения и след това ние ще направим нашия избор. След това официално ще дойдат да си подпишат трудовите договори и първата заплата официално, която се дава, винаги е най-голямата емоция на света…

Хората с интелектуални затруднения могат страшно много неща стига да им бъдат предоставени и информация, която им се дава, да бъде на достъпен начин. Дори и трудовите договори, които те ще подписват, ще има копие на тях в лесен за четене формат. Голям процент от тях ще бъдат в картинки, в прости изречения и ще им бъде обяснено какво те подписват, за да могат наистина да вземат информирано решение".

Агенцията за хора с увреждания осигурява на всичките 15 младежи минимална работна заплата за всичките тези 5 години. Осигурява и заплата на двама  трудови наставници, заплата на психолог и дизайнер на 2 часа

"Не е лесно, защото тези хора имат наистина нужда от някой до тях, който, особено първоначално, да им елементаризира действията, да им покаже стъпка по стъпка кое как трябва да бъде направено. Дневните центрове са създадени за хора, които наистина са в много тежко състояние и целта е родителите да могат да отдъхнат, но за хора с интелектуални затруднения, които имат умения, които могат да се придвижват, които могат да правят страшно много неща, мястото им не е да рисуват картинки, а мястото им е на пазара на труда. Така че искрено се надявам наистина този център да продължи дейността си много, много дълго време".

Хората все повече проявяват интерес към работата на подобни центрове и доверие към младежите в затруднение.
Стоянова е категорична, че целта на проекта е младежите да тръгнат на работа в реална среда с трудов наставник, да ги адаптира в средата

"Не е целта да създаваме проблеми на фирмите. Целта е всъщност да си бъдем взаимнополезни".

Този тип дейности променя самочувствието на младите хора и тяхната вяра в себе си и желанието да се развиват

"Това е нашата - цел да се справят сами, с много малка подкрепа".

Интервюто на Кремена Данева с Кремена Стоянова можете да чуете в прикачения звуков файл.